Пишите в WhatsApp
Светлана ИВАНОВА

online-тренинг

Как обеспечить команду
сильными кадрами

14 декабря

11:00-15:00 мск

Привлечь, завлечь, адаптировать, мотивировать, удержать

В ходе программы вы получите инструменты, при помощи которых проведёте анализ ситуации в компании и сможете привлечь и адаптировать самых квалифицированных и редких специалистов, экспертов, руководителей среднего звена.
О чем тренинг?
О бизнес-тренере
Профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель, автор 20 бестселлеров, издающихся и переиздающихся с 2003 года. Эксперт в области управления и оценки персонала, лично провела более 13 000 интервью. Опыт руководящей работы в коммерции с 1995 года, преподавательской деятельности — с 1988 года. Опыт руководства рекрутинговым агентством, HR Director Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, учредитель и руководитель тренинговых
центров.

СВЕТЛАНА ИВАНОВА

Книги Светланы Ивановой
В программе:
Повышение эффективности привлечения кандидатов – как не тратить время напрасно. диагностика ключевых мотиваторов целевой группы кандидатов

Выявление оптимального профиля – прецедентный подход – применительно к оценке позитивных и негативных факторов

Методы повышения привлекательности объявления. Оптимальное соотношение разного типа информации

Как повысить уровень «доходимости» - процент кандидатов, пришедших после первого звонка или телефонного интервью

Оценка рисков и мотиваторов на этапе интервью: как прогнозировать успешность и длительность работы потенциального кандидата на основании анализа именно мотивационного потенциала. Практика применения усеченной формы SWOT-анализа для этих целей

Приемы и инструменты PR-а в ходе личной встречи. Эффект «первого впечатления». Как грамотно подать достоинства и риски работы

Основные особенности и отличия дистанционного собеседования. Риски и преимущества дистанционного собеседования.

Поддержание мотивации в ходе процесса адаптации. Истории успеха, копилки идей и другое.

Инструменты нематериальной мотивации. Копилка идей – более 15 реальных примеров

Лояльность и рабочий настрой – как добиться при минимуме затрат Мотивация с точки зрения поддержания позитивной атмосферы в коллективе.

Удержание – кого и как стоит удерживать на длительный период












Почему нужно участвовать?
20 книг-бестселлеров. Каждый третий эчар читал книгу Светланы Ивановой или был на ее тренинге


Действующий практик, HR Director Johnson & Johnson Medical Russia
& CIS

По многочисленным опросам является самым известным
экспертом по подбору и оценке персонала в России

Входит в рейтинг журнала
«Карьера». Бизнес-тренер с международной сертификацией

20

1

TOP

HR

Вы отработаете на практике и усовершенствуете под специфику вашего бизнеса конкретные инструменты для всех этапов, указанных в программе.

На тренинге под руководством
Светланы Ивановой:

Выберите формат участия
СТАНДАРТ
12 500 ₽
9 500 ₽
до 7 декабря
БИЗНЕС
17 500 ₽
16 500 ₽
до 7 декабря
ВИП
32 500 ₽
25 500 ₽
до 7 декабря
Made on
Tilda