Команда собирает гигантскую машину Голдберга из конструктора. Каждый участник отвечает за свою часть, следуя инструкции с элементами творчества. В процессе выявляются лидеры, снижается конфликтность, развивается умение работать с ограниченными ресурсами и координироваться в команде. Это модель эффективного взаимодействия: важно не просто сделать своё, а встроить в общий механизм. Совместная работа сближает и вдохновляет.