Пишите в WhatsApp
Эффективные
коммуникации
в команде
ОНЛАЙН
МАСТЕР-КЛАСС
Максим ПОТАШЕВ
Авторская методика управления командой от магистра
«Что? Где? Когда?»
Гений командной интеллектуальной игры, один из умнейших людей России – Максим Поташев – разработал методику получения выдающегося результата от коллектива из разных людей.
ПОЧЕМУ МЕТОДИКА ЭФФЕКТИВНА?
Самая современная модель бизнес-мышления
Опираясь на свой многолетний опыт управления командами, как в бизнесе, так и в игре «Что? Где? Когда?», Максим Поташев вывел эффективную методику командных коммуникаций.
Данная технология позволяет вырабатывать командой верные решения в условиях ограниченного количества информации и времени.
Освоив её, вы с легкостью научитесь формировать новые знания и принимать коллективные решения, общаться с коллегами продуктивно!
ВАЖНО!
Вы сможете получать бо́льшие результаты в коммуникациях с коллегами, опираясь на уникальную типологию личностей, основанную на трех параметрах личности:
1
Дедукция/Индукция
2
Реактивность/Проактивность
3
Интроверсия/Экстраверсия
МАКСИМ ПОТАШЕВ
Топ-менеджер ряда крупнейших российских и международных компаний.

4-х кратный обладатель «Хрустальной совы» телеигры «Что? Где? Когда?». Один из лучших в истории мастеров командной игры.

Создатель и наставник знаменитой во всем в мире команды «Афина», дважды выигрывавшей чемпионат мира и трижды – чемпионат России по игре «Что? Где? Когда?»

Основатель нескольких стартапов. Успешно руководил командами и проектными группами абсолютно разного размера и уровня, на практике изучив принципы эффективного командообразования и управления коллективом.

Исследует методы создания успешных команд для любой сферы деятельности и принципы коллективного интеллектуального творчества.
КНИГИ МАКСИМА ПОТАШЕВА
КНИГИ МАКСИМА ПОТАШЕВА
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
1
Командная культура и командная работа
Вы получите набор главных характеристик, отличающих вашу команду от других
2
Командные компетенции
Вы узнаете, как определить и развивать ключевые компетенции именно для вашей команды
3
Лидерство в команде
Вы узнаете все о функциях лидера, психотипах лидеров, формальных и неформальных лидерах, их взаимодействии, а также конкуренции за лидерство
4
Инструменты
командной работы
Вы научитесь обучению и мотивации команды, управлению знаниями. Что нужно и чего нельзя знать вашей команде

5
Командное обсуждение
Вы получите методики: синектика, мозговой штурм, 6 типов обсуждения, управление обсуждением
6
Развитие вашей команды
Вы узнаете все о жизненном цикле команды и ротации в команде. А главное, вы узнаете, когда пора менять действующих лиц
Команда – это союз индивидуальностей
Непохожие друг на друга, обладающие разным жизненным опытом, разными предпочтениями и разными компетенциями люди объединяются в команду, чтобы достичь общих целей
Команды без лидеров не бывает
Любой команде необходим тот, кто берет на себя ответственность, принимает решения, разрешает конфликтные ситуации. Личность лидера накладывает свой отпечаток и на командную культуру, и на методы ее работы с момента создания команды и до окончания ее жизни
Главный инструмент командной работы – обсуждение
Именно возможность коллективного обсуждения проблемы позволяет команде добиваться успеха там, где в одиночку не справиться
Left
Right
О СЕМИНАРЕ
Наша модель разработана целенаправленно для распределения функций в творческих командах. В ее основе лежит разделение всех людей на два типа в соответствии с их особенностями мышления.
Чтобы оставить заявку, заполните форму.
Это просто!
В первую очередь мне интересен феномен коллективного мышления. Меня всегда восхищала способность команд добиваться результатов, которые существенно превосходят суммарные возможности индивидуумов. Ярче всего это проявляется в интеллектуальной деятельности. Думая вместе, команды рождают идеи и решения, качественно отличающиеся от идей, возникающих у каждого члена команды по отдельности. Этот эффект обеспечивается многими факторами: способностью команды смотреть на проблему под разными углами зрения, обменом информацией, взаимным стимулированием креативности, как на рациональном, так и на эмоциональном уровне, умением задавать друг другу правильные вопросы и выстраивать продуктивный диалог. Так достигается эмерджментность — команда как система обладает свойствами, не присущими ее составным частям.


МАКСИМ ПОТАШЕВ
Договор публичной оферты
Политика конфиденциальности
Организатор мероприятия ИП Козин М.В., ЦБТ "Эксперт" Тел: 8 800 222 33 11
© 2005–2020 ИП Козин М.В, ЦБТ «ЭКСПЕРТ» © CBTE.RU Все права защищены.
Тренинги командообразования и тимбилдинг в России. Тренинги продаж и телефонных переговоров в России. Оплата счета (для юридических лиц) или банковской картой через сервис Uneteller.
Made on
Tilda